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宏瑞獵頭教你識別靠譜企業
作者: 發布于:2016/1/30 9:32:18 點擊量:

很多企業在與獵頭顧問合作時認為自己占據絕對的優勢,對甲方的工作更是 不以為然,同時還對獵頭公司提出一大堆要求,希望不付預付款、在多少時間內異地要篩選出第一批候選人等等,這些要求中有合理的也有不合理的。

在沒有預付款的情況下合作,無疑是獵頭公司的風險更大,如若沒有結果,獵頭公司需要承擔人員成本,時間成本,機會成本等。此外,對企業也并非十分占據優勢。沒有預付款的合作模式就好比企業擁有了一個不拿底薪的招聘人員。試問現在有多少招聘經理愿意沒有工資福利到企業做招聘,然后按照結果拿提成。如果企業還對無底薪的招聘經理提一大堆苛刻的要求,那么,試問有誰愿意為這樣的企業“賣命 ”。居于這樣的前提思考,獵頭公司對甲方的要求應該比客戶對乙方的要求更加到位一些才合適、才能建立聯好的合作基礎。如果甲方不能讓獵頭公司信任或感覺值得信任、靠譜,獵頭公司憑什么將公司的資源投入到甲方身上?

  那么什么樣的客戶才靠譜,宏瑞獵頭顧問認為靠譜客戶特點如下:   

     第一,信獵頭。能用獵頭公司提供的合同模板簽合同。   

     第二,夠重視。能詳細介紹公司背景、崗位需求情況,并且由一定級別的人對接或出面溝通。 

  第三、定位高。客戶將獵頭公司當成業務伙伴,而不是當成招聘助手。

  第四,競爭小。同時合作的獵頭公司少或只有一家。

  第五,需求真。崗位需求真實并且比較急需。

  第六,合作誠。推薦了簡歷能及時給予反饋。

根據這些點來衡量公司 也體現了自己的價值,西安宏瑞獵頭邀您共享。

 

 




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